什么是企业家才能的价格（什么是企业家族主义_其对工匠精神的培育有何意义_）

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企业家来自于企业的高层管理者，例如独资企业主或者股份企业股东所雇佣的高管。

相较于普通的企业管理者，企业家拥有四种个人特质：一是不安于现状，锐意进取；二是卓越超群的洞察力和长远眼界；三是勇于承担风险；四是勇于创新。

不过，企业家的这四种特质在逻辑上并非呈并列关系，而是呈梯次升华的关系。因此，勇于创新是企业家的根本特征。

需要指出的是，企业家必须是创新型实干家。亦即其重大创新决策不仅已经付诸实践，而且已经大获成功。

这就意味着：首先，那些为企业赚到大钱的高管或企业主不一定都是企业家；因为其赚钱的门路不一定来自于创新。

其次，不存在尚未创新成功的企业家；因为普通人没有能力将“未来的”企业家与商业竞争中的赌徒或夸夸其谈、标新立异者区分开来。

因此，企业家指的是那些经由重大创新行动取得了巨大成功，从而将其所经营的企业引入长期可持续发展之路的人。

当然了，这里所谓的长期，并非意指时间无穷长；在实践中，设若能保证企业至少在未来五至十年内维持相对竞争优势地位，便是一个很了不起的企业家了。

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